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공무원 육아휴직, 자녀 초6까지 쓸 수 있게 된다인사혁신처가 공무원 육아휴직의 대상 자녀 연령을 만 12세(초6)까지 확대하는 국가공무원법 개정을 예고했습니다. 기존 만 8세(초2) 기준에서 10여 년 만의 큰 변화로, 맞벌이 가정의 돌봄 공백을 줄이고 ‘육아친화적 공직문화’를 만들겠다는 취지입니다. 현행 8세/초2 → 12세/초6 국가공무원법 개정 추진 돌봄 공백 해소 육아친화적 공직1) 무엇이 어떻게 바뀌나정부는 육아휴직 사용 대상 자녀의 연령 기준을 만 12세(초등학교 6학년)까지 올리는 개정안을 10월 입법예고할 계획이라고 밝혔습니다. 이는 “실제 돌봄 수요가 초등 고학년까지 이어진다”는 현장의 요구를 반영한 조정입니다. 아울러 자녀 1명당 최대 3년의 육아휴직 사용과 휴직 기간 전부의 승진 경력..

미연준, 금리 0.25%p 인하…트럼프 2기 첫인하연방준비제도(Fed)가 9월 FOMC에서 기준금리를 0.25%p 인하해 4.00~4.25%로 조정했습니다. 이는 지난해 12월 이후 9개월 만의 인하이자, 트럼프 2기 출범 후 첫 인하입니다. 기준금리 4.00~4.25% 첫 인하(’25) 점도표: 추가 인하 시사 한·미 금리차 축소1) 핵심 포인트 한눈에결정: 0.25%p 인하(11–1 표결). 새 이사 스티븐 미런은 0.5%p ‘빅컷’ 주장하며 소수의견. 가이던스: 점도표(dot plot)는 연내 2차례 추가 인하 가능성 시사.배경: 고용 둔화·실업률 상승 신호에 대한 선제 대응, 인플레는 완화되나 불확실성 여전.파급: 모기지·카드·학자금 대출 부담 완화 기대, 다만 체감 속도는 제한적. 2) 왜 지..

삼성, 5년간 6만명 신규 채용…반도체·바이오·AI 집중삼성이 2025년 9월 18일, 향후 5년간 총 6만명(연 1만2천명)을 신규 채용하겠다고 공식 발표했습니다. 핵심 성장축은 반도체·바이오·AI. 청년 일자리 창출과 미래 기술 리더십 강화를 동시에 겨냥한 ‘초대형 인재 투자’입니다. 총 6만명/5년 연 1.2만명 반도체·바이오·AI 청년 일자리1) 무엇이 달라지나: ‘연 1.2만명’ 정례 채용삼성은 반도체를 중심으로 한 주요 부품사업과 바이오(의약품 위탁생산 등), AI 분야에서 채용을 대폭 확대합니다. 채용은 상·하반기 공개채용을 포함해 정례화하고, 수시 채용·채용연계형 인턴 등 유연한 전형을 병행합니다. 공식 발표문은 “미래 핵심 산업 수요 급증에 대응해 채용을 집중하겠다”고 밝혔습니다. 2)..